Thứ Tư, 27 tháng 8, 2014

Tỷ phú Alibaba giàu nhất Trung Quốc

Jack Ma - nhà sáng lập 49 tuổi của Tập đoàn Alibaba hiện có số tài sản 21,8 tỷ USD, theo tính toán mới nhất của Bloomberg.

Tài sản của tỷ phú gồm 7,3% cổ phần (11,3 tỷ USD) trong Alibaba - hãng thương mại điện tử lớn nhất Trung Quốc và gần 50% Zhejiang Ant Small & Micro Financial (10,5 tỷ USD) - công ty mẹ của hãng dịch vụ thanh toán trực tuyến Alipay. Số cổ phần này trước đây chưa từng được tính vào tài sản của ông.

Theo tính toán mới, tài sản của Jack Ma cao hơn 5,5 tỷ USD so với Pony Ma - nhà sáng lập Tencent - công ty Internet lớn nhất Trung Quốc về giá trị thị trường. Đứng thứ 3 là Robin Li - nhà sáng lập website tìm kiếm Baidu.
jack-ma-8369-1409196841.jpg
Jack Ma hiện là người giàu nhất Trung Quốc. Ảnh: Bloomberg
"Tốc độ tạo tài sản tại Trung Quốc rất nhanh, đặc biệt với các doanh nhân như Jack Ma, kiếm lời từ tầng lớp trung lưu đang lên tại Trung Quốc", Tony Hsu - Giám đốc Danh mục đầu tư tại Dalton Investments cho biết.
Alibaba sẽ niêm yết trên sàn chứng khoán New York trong tháng tới. Giá trị của hãng sau IPO được ước tính vào khoảng 154 tỷ USD. "Alibaba là một tên tuổi lớn, kể cả là ở Mỹ. Một số nhà đầu tư cá nhân và các quỹ nhỏ không thể đủ tiềm lực để mua cổ phiếu trong phiên IPO. Vì thế, đa phần họ sẽ chờ mua sau", Li Yujie tại Viện nghiên cứu RHB cho biết.
Ma và hai đối thủ lớn nhất tại Trung Quốc sẽ là những người đua tranh quyết liệt giành ngôi vị giàu nhất, sau khi cổ phiếu Alibaba lên sàn, Wang Weidong - nhà phân tích tại hãng nghiên cứu Iresearch cho biết.
"Jack Ma hay Pony Ma trở thành người giàu nhất Trung Quốc sẽ phụ thuộc vào việc bạn thích và mua cổ phiếu Alibaba hay Tencent. Baidu cũng là đối thủ nặng ký. Vì thế, Robin Li cũng là ứng viên tiềm năng cho ngôi vị này", ông nói.
Alibaba cũng là bệ phóng giúp Joseph Tsai - Phó chủ tịch kiêm nhà sáng lập công ty thành tỷ phú với 4,4 tỷ USD. Simon Xie - đồng sáng lập khác hiện có tài sản 2 tỷ USD.

H

Thứ Hai, 25 tháng 8, 2014

Vỡ nợ hàng chục tỉ đồng, treo cổ tự tử trước mặt chủ nợ

Thông tin cái chết của anh Vũ Văn H. có liên quan đến vụ vỡ nợ hàng chục tỉ đồng đã gây xôn xao dư luận không chỉ trên địa bàn huyện Thanh Miện mà còn lan rộng khắp địa bàn tỉnh Hải Dương trong thời gian gần đây, chúng tôi đã có mặt để tìm hiểu nguyên nhân về vụ việc. Có nhiều luồng thông tin trái chiều liên quan đến cái chết của anh H., người cho rằng anh H. chết vì không có khả năng trả nợ, người cho rằng anh H. chết do bị sức ép từ phía chủ nợ đã dùng "biện pháp" uy hiếp, tạo sức ép khi thuê một nhóm người đến khống chế, "khủng bố tinh thần" và hành hung dẫn đến việc anh H. bị sang chấn tâm lý, trong lúc nghĩ quẩn đã tự tìm tới cái chết.
Chiều ngày 20/8, PV đến nhà anh H. cũng là lúc những người thân, hàng xóm đang bối rối lo tang ma cho anh với một không khí tang thương, đau buồn. Anh H. được xác định chết trong tư thế treo cổ tự tử trong lán phía sau ngôi nhà của mình. Chiếc bàn thờ nhỏ được kê giữa nhà chưa kịp đặt di ảnh, những người thân trong gia đình cho biết: Theo di nguyện của anh, mọi người đang đưa anh đi hỏa thiêu và chưa kịp mang di ảnh về.
Kể về sự việc xảy ra trước cái chết của anh H., hàng chục người thân và những người trong xóm cùng chứng kiến sự việc xảy ra vào ngày 18/8 khi có một nhóm người lạ mặt đến khống chế, đánh đập anh H. hòng siết nợ. Tất cả họ đều chung một quan điểm, bất bình trước lối hành xử đậm chất "xã hội đen" đối với anh H. và việc xử lý thiếu tích cực của cơ quan chức năng khi có mặt tại hiện trường giải quyết vụ việc. Một người thân của anh H. cho biết, việc vỡ nợ của gia đình anh H. với một số tiền lớn, nhưng việc vỡ nợ, giải quyết nợ nần phải đứng trên phương diện luật pháp, luật pháp cần được thực thi để bảo vệ người dân nếu không một ngày nào đó chính họ cũng là nạn nhân của lối hành xử giang hồ...
vỡ-nợ, cha, con, Hải-Dương, công-an
Bố đẻ anh H. chia sẻ về sự việc trước khi chết của con trai.

Anh Nguyễn Mạnh Th. (SN 1968, hàng xóm của anh H.) kể về vụ việc mình từng chứng kiến ngay từ đầu. Theo anh Th. cho biết, khoảng 6h sáng ngày 18/8 khi anh đang ăn sáng ở khu vực gần nhà (cùng anh H.) thì thấy có hai xe taxi chở khoảng 9 - 10 người đàn ông tới khống chế anh H. về nhà. Trong số những người này có cả người trẻ lẫn trung niên. Họ có những lời chửi bới, đe dọa anh H. nhằm đòi nợ và yêu cầu anh H. gọi điện cho vợ về giải quyết. Họ khống chế đưa anh H. về nhà, anh H. đã gọi điện cho vợ nhưng vợ không nghe máy, gọi cho cậu của mình nhưng người cậu không về kịp. Cùng lúc đó, anh H. cũng gọi cho bố vợ bảo bố vợ mang chìa khóa ra mở, vì nhà vẫn khoá.
Nhóm người này vây quanh anh H., không cho anh di chuyển, hai người thanh niên trẻ đứng hai bên đã đánh đấm anh H.. Sự việc nhanh chóng thu hút đông đảo người dân trong khu vực đứng đông cả đường nhưng không ai dám can thiệp.
Chứng kiến sự việc, bà Vũ Thị H. (53 tuổi, cô ruột của anh H.) đã gọi điện báo lên Công an xã và Công an huyện. Chờ mãi không thấy công an đến can thiệp, bà H. đã trực tiếp lên báo cáo tại công an xã thì nhận được trả lời là đã cử người của thôn xuống, còn Công an huyện trả lời khi nhận được báo cáo của xã sẽ cử người về (?!).
"Khoảng 30 phút sau có hai đồng chí công an huyện về kết hợp với công an xã (khoảng 15 - 20 người) nhưng nhóm người lạ mặt vẫn tiếp tục đánh anh H..
Vỡ nợ "tín dụng đen"
Sau một khoảng thời gian dài, sự việc cũng được vãn hồi, những người liên quan được yêu cầu về xã giải quyết. Tại UBND xã, anh H. đã được yêu cầu xác nhận số nợ với những người liên quan.
vỡ-nợ, cha, con, Hải-Dương, công-an
Biên bản xác nhận nợ của anh H. tại trụ sở UBND xã.
Theo ông Vũ Oanh Chiều (80 tuổi, bố đẻ anh H.): Đến khoảng 11h30, sau khi giải quyết ổn thoả mọi việc, Chủ tịch xã đề nghị ai về nhà đó. Tuy nhiên, khi ra ngoài anh H. tiếp tục bị nhóm người này ép về nhà bà N. (bà N. được cho là chủ nợ, cùng xóm với anh H., đã thuê nhóm người lạ mặt đến đòi nợ - PV). Sau khoảng hai tiếng thì anh H. được họ thả ra và cho về nhà. Ông Chiều cho biết thêm, theo những gì anh H. kể lại thì khi trong nhà bà N., nhóm người này đã đánh đập, "tra tấn", dùng kim châm vào mười đầu ngón tay của anh H. lấy máu bắt điểm chỉ vào biên bản hẹn 10 ngày sau phải trả nốt số tiền 200 triệu đồng.
"Nợ máu đấy bố ạ! Nếu con chết, gia đình mang con đi hỏa thiêu. Ông bà, anh chị nuôi các cháu hộ con",... - ông Chiều cho biết những tâm sự của anh H. đã từng nói với ông. Khi không thấy anh H. đâu, mọi người tá hỏa đi tìm thì mới phát hiện anh H. đã treo cổ tự tử. Gia đình báo chính quyền địa phương và yêu cầu được mổ tử thi để khám nghiệm.
Nói về khoản nợ, chị Vũ Thị N. (SN 1977, vợ anh H.) cho biết: Tại thời điểm hiện tại, chị đã nợ hơn 10 tỉ đồng của những hộ dân trong xã và ngân hàng. Tất cả số tiền này đều do những người dân mang đến cho chị vay và do chính chị đứng ra ký nhận với lãi suất lên tới 2,5%/tháng. Do làm ăn, buôn bán đất bị thua lỗ nên chị đã gọi tất cả mọi người đến thông báo phá sản và xin lãi, gốc sẽ trả dần khi bán được nhà. Khoản tiền 400 triệu đồng vay của bà N., chị đã trả được một nửa và xin khất trả tiếp. Tuy nhiên, bà N. đã nhiều lần cho người đến đòi, khống chế và dọa nạt...
Trao đổi với ông Vũ Quan Hiệu, Chủ tịch xã Chi Lăng Bắc về vụ việc, PV được biết: Sau khi sự việc xảy ra, chính quyền xã đã xuống và giải quyết. Có một nhóm đối tượng lạ mặt đi ô tô 12 chỗ nói là ở Hải Phòng. Tuy nhiên, không có việc cơ quan chức năng "bất lực" trước sự uy hiếp của nhóm người này. Sau khi giải quyết tại trụ sở, xã đã cho mọi người về vì chưa đủ yếu tố truy cứu hành vi vi phạm pháp luật. Việc để anh H. về là một sơ hở không lường trước được dẫn đến bị nhóm đối tượng tiếp tục khống chế, uy hiếp. Theo ông Hiệu được biết, khi khám nghiệm, thấy vết tím ở đầu ngón tay, mắt cá chân, đùi của nạn nhân.
Công an huyện đang điều tra vụ việc
Trả lời về việc giải quyết tình huống cũng như thông tin về vụ việc diễn ra, Thượng tá Trần Đăng Khu, Phó trưởng Công an huyện Thanh Miện, Hải Dương cho biết: Qua điều tra, từ 2006 đến hiện tại, vợ chồng anh H. đã nợ 66 người dân trong xã số tiền 11,815 tỉ đồng, 50 chỉ vàng với lãi suất từ 1,5% - 2,5%/tháng, nợ ngân hàng 1 tỉ đồng (từ 2/2014). Hiện chưa có căn cứ xác định có dấu hiệu phạm tội. Vụ việc lộn xộn tại xã Chi Lăng Bắc đang được điều tra, không có căn cứ, thông tin về việc H. bị tra tấn, đánh đập. Đối với nhóm người đến gặp, khống chế anh H. đang được tiếp tục xác minh...
(Theo Đời Sống & Pháp Luật)

Thứ Sáu, 22 tháng 8, 2014

Vua rác gốc Việt thắng thầu 2,7 tỷ USD

Sự kiện ông David Dương thắng thầu hợp đồng thu gom và xử lý chất thải cho thành phố được báo chí Mỹ ví như câu chuyện chàng David tí hon đánh bại gã khổng lồ Goliath trong truyền thuyết Hy Lạp.
18h ngày 30/7/2014, trụ sở Hội đồng thành phố Oakland đông nghẹt người chứng kiến phiên điều trần quyết định giao hợp đồng thu gom và xử lý chất thải trị giá 2,7 tỷ USD giữa Công ty California Waste Solutions (CWS) và Công ty Waste Management (WM). Hợp đồng thực hiện trong 20 năm, bắt đầu từ tháng 7/2015.
Ngoài lý do giá trị hợp đồng quá lớn, cuộc đấu này còn được chú ý vì chênh lệch tương quan giữa Công ty CWS do ông David Dương, một người gốc Việt làm chủ với Công ty WM - công ty xử lý chất thải lớn nhất Mỹ.
Trong 5 giờ điều trần, đại diện 2 công ty lần lượt phát biểu, tranh tranh luận để thuyết phục Hội đồng thành phố. Kết quả, Công ty CWS của ông David Dương thắng thầu tuyệt đối với 8/8 phiếu.
Tổng Giám đốc CWS David Dương cho biết vì là công ty nhỏ nên ông gặp không ít khó khăn trong quá trình đấu thầu kéo dài 3 năm. Từ năm 2011, Oakland đã kêu gọi đấu thầu cho tất cả các công đoạn: tiếp nhận rác, thu gom xử lý rác, thu gom xử lý phế liệu, thu gom xử lý rác cây xanh và thu gom xử lý chất thải thực phẩm. Thời điểm đó có 7 công ty đăng ký dự thầu nhưng đến giờ chót chỉ còn 2 là CWS và WM.
hinh-David-Duong-2-JPG-3166-1408700180.j
Ông David Dương cùng với các đồng sự trong chiến thắng giành được hợp đồng 2,7 tỷ USD tại Mỹ
Năm 2012, Hội đồng thành phố mở thầu, sau đó yêu cầu Sở Tài nguyên Môi trường Oakland thương lượng lại với 2 công ty. Cuộc thương lượng kéo dài trong 2 năm. Đến ngày 29/5/2014, Hội đồng họp bầu chọn công ty có giá thấp nhất và phục vụ tốt nhất.
Sở Tài nguyên Môi trường Oakland đề nghị giao tất cả các hợp đồng cho Công ty WM vì có giá rẻ hơn. Lúc này, CWS của ông David Dương phải chứng minh cho Hội đồng Thành phố thấy không có sự công bằng trong quá trình đấu thầu. Công ty CWS bị Sở Tài nguyên Môi trường áp đặt tiêu chuẩn cao nên giá bỏ thầu cao hơn, trong khi WM có giá thấp vì áp dụng tiêu chuẩn thấp hơn. Chính điều này dẫn đến phiên điều trần ngày 30/7/2014. Lần này, Sở Tài nguyên Môi trường TP Oakland báo cáo CWS có giá rẻ hơn WM khoảng 10 triệu USD mỗi năm nên CWS đã thắng thầu.
Hội đồng thành phố Oakland tiếp tục mở phiên điều trần lần thứ hai lúc19h ngày 13/8 để 2 công ty phản ánh thêm về những ưu khuyết điểm của nhau, nghị viện Thành phố có thể suy nghĩ lại trước khi đưa ra quyết định cuối cùng.
Sau 2 giờ điều trần, Hội đồng biểu quyết với một phiếu chống và 7 phiếu thuận, chính thức giao hợp đồng thu gom và tái chế rác trị giá 2,7 tỷ USD cho CWS. Đây là hợp đồng lớn nhất của Oakland lần đầu tiên giao cho một công ty gia đình người Việt.
Theo ông Dadvid Dương, một trong những nguyên nhân giúp CWS thắng thầu là nhờ sự ủng hộ của cộng đồng dân cư, nơi tên tuổi ông và gia đình đã được biết đến trong ngành thu gom, xử lý rác thải hơn 30 năm qua.
Khoảng năm 1976, gia đình ông Dương Tài Thu, chủ hãng giấy Cogido nổi tiếng đất Sài Gòn trước 1975 quyết định rời Việt Nam sang  Mỹ và chọn San Francisco làm nơi định cư.
Những tháng ngày đầu tiên nơi đất khách không dễ dàng, song bù lại ông Thu có máu kinh doanh, nhìn ra cơ hội kiếm thêm thu nhập cho cả gia đình từ những bọc rác vứt ở các tòa nhà mỗi khi đêm xuống. Ông chính là cha của Dương Tử Trung - David Dương.
David Dương kể: “Ở Mỹ, 80% rác là phế liệu có thể tái chế, chính vì thế hàng đêm cả gia đình tôi đều chia nhau đi nhặt phế liệu về bán. Còn ban ngày, mỗi thành viên vẫn người đi học, người đi làm. Nhưng nghề làm thêm này bị cạnh tranh bởi  một nhóm người Mỹ gốc Đức. Họ không nhặt trong bao rác, mà ỉ đông cướp những thứ mà người nhà chúng tôi nhặt được".
Không chịu cảnh bị cướp mãi, cả gia đình có lần đã ẩu đả với nhóm này và phải ra hầu tòa. Vì không có ngoại ngữ nên hình phạt mà cả gia đình phải chịu là học tiếng Anh ít nhất 2 tiếng mỗi ngày. Nhưng cũng từ đó mà gia đình có thể mở rộng công việc thu gom phế liệu vì nhóm người kia thường tránh đụng mặt sau vụ hầu tòa.
Công việc cứ thế diễn ra, nhưng ông Thu lại muốn có thu nhập cao hơn. Ông quyết định mua một chiếc xe tải cũ để thu gom rác khắp thành phố, nhưng phải mua trả góp vì cả gia đình không có nổi 2.000 USD.
Một chiếc xe tải chở theo 11 con người rong ruổi trên mọi nẻo đường, mọi ngóc ngách. Cứ thế, từ chỗ 11 người đi chung một xe, dần dần mỗi người đã có xe riêng.
Tuy nhiên, khi xe có, phế liệu thu gom được nhiều thì công ty thu mua phế liệu lại làm khó về thời gian giao hàng, vì chính những công ty này cũng là công ty làm phế liệu.
Một lần nữa, ông Thu lại nghĩ ra cách thuê nhà kho. Cả nhà thu gom trong một tuần, cuối tuần xin cái hẹn đến bán, nhưng rồi cũng bị ép vì họ không mua hết hàng. Vậy là ông quyết định sang Đài Loan tìm đối tác xuất trực tiếp. Nhờ từng làm nghề này ở Việt Nam nên ông Thu có khá nhiều mối quan hệ với bạn hàng. Ông cùng cả gia đình gom góp vốn, mua một cái máy đóng kiện xuất hàng trực tiếp qua Đài Loan. Công việc làm ăn ngày một tốt lên. Năm 1983, ông Thu quyết định thành lập Công ty Cogido Paper Corporation và giao cho con trưởng là David Dương làm giám đốc.
Năm 1989, khi công ty đang làm ăn phát đạt, một số công ty bắt đầu chú ý đến công ty của gia đình David Dương, họ muốn mua lại với mức giá vài triệu USD. Khởi đầu với 700USD, nay được chào mua với giá vài triệu USD nhưng với điều kiện cho nợ 2 triệu USD. Cả gia đình David Dương họp lại rồi quyết định bán, nhưng cũng kèm điều kiện David ở lại làm giám đốc cùng một người em trai và một người chú làm việc trong 7 năm để thu nợ.
Nhưng chỉ làm được chừng một năm, những ông chủ mới muốn đuổi cả 3 chú cháu David Dương ra khỏi công ty, vì họ đã học được nghề làm phế liệu, xuất khẩu phế liệu. Chủ mới tìm mọi cách đưa 3 chú cháu xuống thu gom rác bẩn từ những người vô gia cư phóng uế và thải ra trong một nhà kho. Em trai và chú của David Dương kiên quyết xin nghỉ việc.
Chấp nhận thách thức, David Dương quyết ở lại làm việc trong sự nhẫn nhịn. Sau một thời gian, chủ mới chuyển ông qua làm quản lý cho 6 nhà máy cũ của họ. Công việc chưa vào guồng David Dương lại được chuyển sang làm marketing, bán hàng phế liệu, phân bón… Cũng nhờ đó, ông  phát hiện ra tình trạng gian dối của ban giám đốc và quyết định nghỉ việc, nhưng kèm điều kiện chủ doanh nghiệp phải trả hết số tiền nợ. Nhưng gia đình cũng chỉ nhận được 25% của tổng số tiền còn thiếu cùng một số thiết bị cũ để có thể thành lập lại công ty.
Chỉ sau 3 ngày tiếp nhận, nhà kho chứa thiết bị đã bị cháy do tàn thuốc của một người vô gia cư. Mọi thứ tưởng như đã kết thúc. Cũng vào thời điểm đó, biết được TP Oakland bang California đang tổ chức đấu thầu thu gom rác phế liệu nên David Dương quyết định thành lập công ty. Đầu năm 1991, CWS ra đời và đã trúng được gói thầu đầu tiên về thu gom rác phế liệu cho một nửa thành phố trị giá vài chục triệu USD. Tiếp đó, công ty trúng gói thầu thứ 2 trị giá vài trăm triệu USD, đánh bại đối thủ đứng hàng thứ 4 của Mỹ trong ngành môi trường là Công ty Norcal Waste Systems vào năm 2006 với 10/10 số phiếu bầu của Hội đồng TP San Jose.
Công việc dần tốt lên, David Dương xây dựng được nhiều mối quan hệ, giúp CWS có mặt tại 8 thành phố của Mỹ chuyên cung cấp các dịch vụ kinh doanh phế liệu, quản lý, thu gom và tái chế rác thải, vận hành các nhà máy tái chế rác thải... Ngoài ra, CWS còn kinh doanh vật liệu tái chế trên thị trường Mỹ và quốc tế.
Năm 2003, lãnh đạo TP HCM dẫn đoàn đại biểu sang Mỹ kêu gọi đầu tư, đặc biệt trong ngành xử lý rác thải. Cuộc gặp với lãnh đạo thành phố khiến David Dương quyết định về quê hương đầu tư.
Năm 2005, Công ty TNHH Xử lý chất thải rắn Việt Nam (Vietnam Waste Solutions - VWS) 100% vốn nước ngoài do David làm Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc đã được thành lập và đi vào hoạt động tại xã Đa Phước, huyện Bình Chánh, TP HCM, trên diện tích 128ha với công suất xử lý 10.000 tấn mỗi ngày. Dự án có tổng vốn đầu tư hơn 90 triệu USD, và đến năm 2013 là 150 triệu USD, bao gồm các hạng mục: Khu chôn lấp công nghệ cao; nhà máy xử lý nước rỉ rác áp dụng công nghệ màng lọc thẩm thấu ngược kép và màng vi lọc sinh học; nhà máy phân loại tái chế, chế biến phân compost, sản xuất điện từ khí metan của rác thải công suất 12MW…
Sau khi được chọn làm nhà đầu tư cho Dự án Khu Công nghệ Môi trường xanh tại huyện Thủ Thừa, tỉnh Long An với công nghệ hiện đại, David Dương bắt tay vào thực hiện với quy mô 1.760 ha, công suất xử lý 40.000 tấn mỗi ngày, vốn đầu tư hơn 700 triệu USD. Vòng đời của dự án 75 - 100 năm, đảm nhận xử lý rác thải, chất thải rắn phát sinh của TP HCM, Long An và 8 tỉnh, thành phố vùng kinh tế trọng điểm phía Nam.
Mục tiêu lớn của David Dương là xử lý dứt điểm vấn đề rác thải đang trở nên ngày càng bức xúc. Ông cho đây điều thú vị, dù thách thức: “Cạnh tranh bằng công nghệ là ưu tiên số một. Dù lợi nhuận thế nào, chúng tôi luôn phải dành một khoản thích đáng đầu tư cho công nghệ. Hễ có công nghệ mới, chúng tôi muốn mình là người áp dụng đầu tiên”, David Dương khẳng định.
Kim Thanh

Thứ Ba, 5 tháng 8, 2014

Innovation points test for the Business

Innovation and Investment Program

The Business Innovation and Investment Program commenced on 1 July 2012 and 
introduced some key reforms including incorporation into SkillSelect and introducing 
the innovation points test. 
SkillSelect 
SkillSelect is the new EOI skilled migration selection process that aligns the best 
available prospective migration candidates with the fluctuating demands of the labour 
market, or the needs of individual states or territories. 
Applicants for the provisional Business Innovation and Investment visa must submit 
an expression of interest (EOI) in SkillSelect and have a points-tested pass mark of 
65. 
A state or territory government may then invite an applicant to apply for a visa on the 
basis of their EOI. 
See: www.immi.gov.au/skills/skillselect/ 
The table below sets out the factors and points of the innovation points test. 
Factor Description Points
Age 18–24 20
 25–32 30
 33–39 25
 40–44 20
 45–54 15
English language Vocational or higher 5
 Proficient or higher 10
Qualifications 
Australian trade certificate, Diploma or Bachelor degree or 
a Bachelor degree recognised by the Minister 5
 Bachelor Degree in Business, Science or Technology 10
Business experience Greater than four years business experience 10
 Greater than seven years business experience 15
Investment experience Greater than four years investment experience 10
 Greater than seven years investment experience 15
Financial metrics Net business and personal assets 
$800 000 5
$1.3 million 15
$1.8 million 25
$2.25 million 35- 2 – 
 August 2012 
Business turnover 
$500 000 5
 $1 million 15
 $1.5 million 25
 $2 million 35
Innovation Registered patents or registered designs 15
 Evidence of trademarks 10
 Evidence of joint venture agreements 5
 Evidence of export trade 15
 Gazelle business 10
 Evidence of receipt of grants or venture capital funding 10
State or territory 
nomination Special endorsement (limited places) 10
Innovation points test requirements 
The innovation points test for the provisional Business Innovation and 
Investment (Subclass 188) is a key component of the new program. The 
points test gives points for various elements of human capital and business 
innovation. The test also includes objective measures of business 
performance. It aims to select innovative entrepreneurs who will transfer their 
skills to Australia and diversify our existing pool of business expertise. 
Under the innovation points test, points are awarded to applicants for the 
following general attributes: 
 Age 
 English language ability 
 qualifications 
 experience in business or investment 
 net personal and business assets 
 business turnover 
 innovation. 
Age 
Applicants are eligible for points on the basis of the main applicant’s age at the time 
of invitation. 
Applicants who are aged 55 years or older may be nominated by a state or territory 
government agency only if their business is of exceptional economic benefit. In this 
circumstance, the applicant would not be eligible for points for their age under the 
innovation points test.- 3 – 
 August 2012 
English language ability 
Applicants who can demonstrate vocational English are awarded five points. To 
demonstrate vocational English, applicants must have an IELTS test score of at least 
five for each of the four test components of speaking, reading, writing and listening. 

Applicants who can demonstrate proficient English are eligible to be awarded ten 
points. An applicant with proficient English must have an IELTS test score of at least 
seven for each of the four test components of speaking, reading, writing and 
listening. 
Equivalent OET scores are also acceptable. 
Qualifications 
Applicants are awarded five points if, at the time of invitation, they have met the 
requirements for a trade qualification, diploma or bachelor degree by an Australian 
educational institution. Bachelor degrees from other educational institutions are also 
acceptable if the Minister is satisfied the institution meets a recognised standard. 
Applicants are awarded ten points if, at the time of invitation, they have met the 
requirements for the award of a bachelor degree in business, science or technology 
by an Australian educational institution. Bachelor degrees from other educational 
institutions are also acceptable if the Minister is satisfied the institution meets a 
recognised standard. 
Experience in business or investment 
Applicants are awarded points if they have a demonstrated history of business or 
investment experience for a specified amount of time. 
Points are awarded for years of business or investment experience gained in the 
years immediately before the time of invitation. The experience must be relevant to 
the visa stream. An applicant for the business innovation stream can only claim 
points for business experience, and an applicant for the investor stream can only 
claim points for investment experience. 
Net personal and business assets 
Net business and personal assets are mandatory threshold criteria that all applicants 
must meet. Business innovation stream applicants must have net business and 
personal assets of AUD800 000, and investor stream applicants must have net 
business and personal assets of AUD2.25 million. Points are awarded for meeting 
the minimum thresholds, and higher points will be awarded for greater levels of 
assets. 
Business turnover 
Business innovation stream applicants must meet the business turnover requirement 
of AUD500 000. There is no business turnover requirement for investor stream 
applicants. - 4 – 
 August 2012 
Points are awarded for applicants in either stream where they have an ownership 
interest in one or more 'main businesses' that have a specified amount of business 
turnover in at least two of the four fiscal years immediately before the time of 
invitation. 
Innovation 
This component of the points test gives points for the following attributes. Applicants 
may be awarded points for more than one item under the innovation category of the 
points test, but points are awarded only once in relation to each item. 
 Registered patents or registered designs 
o A registered patent is a set of exclusive rights granted by a national 
government to an inventor or their assignee in relation to an invention, 
which may be a product or a process, for a certain limited period, in 
exchange for public disclosure of the invention. 
o A registered design is concerned with the appearance of products if 
they are new and distinctive. For example, the features of shape or 
configuration which have been incorporated in the product or the 
features of pattern or ornamentation applied to a product. 
o Points are awarded when the applicant has had one or more patents 
or designs registered at least one year before time of invitation. The 
patent or design must have been used in the day–to–day activities of 
the main business. 
 Registered trademarks 
o A trademark can be a letter, number, word, phrase, sound, smell, 
shape, logo, picture, aspect of packaging or any combination of these, 
used to distinguish goods and services of one business from those of 
another. 
o Points are awarded to an applicant with one or more registered 
trademarks registered at least one year before the applicant was 
invited to apply for a visa. The trademark must have been used in the 
day–to–day activities of the main business. 
 Joint venture agreements 
o A joint venture is a commercial undertaking that has been entered into 
by two or more parties for the purpose of a particular activity. 
o Points are awarded when at least one of the main businesses in which 
the applicant has held an ownership interest and participated at a 
senior level in the day–to–day management of the business has 
operated in a formal joint venture agreement for at least one year 
before the applicant was invited to apply for a visa. 
 Export trade 
o Points are awarded when the applicant has had an ownership interest 
in one or more main businesses that derive not less than 50 per cent 
of their annual turnover from export trade for at least two of the four 
fiscal years immediately before the applicant was invited to apply for a 
visa. 
 Gazelle businesses 
o Gazelle businesses are newly established businesses experiencing 
rapid growth during a short period of time. - 5 – 
 August 2012 
o Points are awarded when an applicant’s main business has been 
registered for no more than five years at the time of visa invitation, and 
the average annualised growth in turnover has been greater than 20 
per cent each year for three continuous fiscal years. The business 
must also have ten or more full time employees for at least one fiscal 
year in the same consecutive three-year period claimed for growth in 
turnover. 
 Receipt of grants or venture capital funding for an innovative business idea 
o A government grant is monetary assistance that was provided by a 
government or a government agency, whether local or national, of the 
applicant’s home country, upon specified conditions. 
o Points are awarded when the applicant has received a grant of at least 
AUD10 000 from a government body in the applicant's home country 
within four years immediately before the applicant was invited to apply 
for a visa. The grant must have been awarded for the purposes of 
early-phase start-up of a business, product commercialisation, 
business development or business expansion. 
o Points may also be awarded when the applicant has received venture 
capital funding of at least AUD100 000 within four years immediately 
before the time of invitation. The grant must have been awarded for 
the purposes of early-phase start-up of a business, product 
commercialisation, business development or business expansion. 
Special endorsement 
In a limited number of cases, a nominating state or territory government may 
determine that the business proposed by an applicant is of unique and important 
benefit to the state or territory. In these circumstances, an applicant can be awarded 
ten points. 
Further information 
For more information about the Business Innovation and Investment Program visit: 
www.immi.gov.au/skilled/business
Further information about SkillSelect is available on the department’s website. 
See: www.immi.gov.au/skills/skillselect/

Thứ Hai, 4 tháng 8, 2014

8 bước để trở thành triệu phú

Việc đầu tiên là phải thoát khỏi nỗi ám ảnh về tiền. Điều này nghe có vẻ phi lý nhưng có thể giúp bạn giàu nhanh hơn nhờ sự tập trung và đam mê cho công việc.

Tiền bạc là thứ thường khiến nhiều người lo nghĩ và theo đuổi. Chuyện làm sao để có thể sớm giàu, đồng thời gia nhập câu lạc bộ triệu phú (tính theo USD) là vấn đề vẫn được nhiều người bàn tán và dùng tiền bạc làm thước đo. Theo Business Insider, tiền bạc chỉ là cách gọi khác của thành công. Để trở thành triệu phú, đôi khi không chỉ có tiền là đủ. Dưới đây là 8 bước được gợi ý nếu bạn đang ấp ủ ước mơ sớm giàu có.
tro-thanh-trieu-phu-1523-1407051923.jpg
Tiền không phải là mục tiêu chính mà chỉ là sản phẩm phụ trên bước đường thành công của các triệu phú. Ảnh: Business Insider
1. Thôi lo nghĩ về tiền
Điều này nghe có vẻ bất hợp lý, nhưng cứ tập trung vào chuyện làm ra được bao nhiêu tiền sẽ khiến bạn dễ bị phân tán tư tưởng và chểnh mảng khỏi những công việc đang giúp bạn giàu lên mỗi ngày. Thực ra, tiền không phải là mục tiêu chính mà chỉ là sản phẩm phụ trên con đường thành công.
2. Tận tình giúp đỡ tất cả mọi người
Theo Business Insider, những người thành đạt (cả về tài chính và mọi phương diện khác) đều luôn vô cùng nhiệt tình giúp đỡ những người khác. Họ luôn có khả năng thấu hiểu đến khó tin và sẵn lòng hỗ trợ nhiều người vươn tới ước mơ. Theo quan điểm của những triệu phú, độ giàu của họ cuối cùng được tính bằng việc có bao nhiêu người thành đạt đang làm việc cho họ. Bởi vậy, họ luôn nỗ lực giúp đỡ từ cấp dưới cho đến khách hàng, và cả các đơn vị cung cấp sản phẩm.
3. Bắt đầu tư duy phục vụ triệu người
Khi chỉ có một vài khách hàng nhỏ lẻ, mục tiêu lớn nhất của bạn sẽ là kiếm càng nhiều tiền càng tốt. Như vậy cũng đến lúc bạn phải vắt từng đồng tiền cuối cùng từ những khách hàng này.
Tuy nhiên, nếu mục tiêu kinh doanh là phục vụ hàng triệu người khác, lợi nhuận đi kèm không hề nhỏ. Sự truyền miệng của dư luận lúc nào cũng rất hiệu quả. Những lời nhận xét sẽ tăng theo cấp số nhân và là cơ hội tốt để bạn cải thiện sản phẩm, dịch vụ.
Bạn có thể tuyển dụng thêm nhiều nhân sự tốt và thu lợi từ trình độ, kinh nghiệm của họ. Nói chung, hãy từ bỏ tư duy phải kiếm triệu USD, thay vào đó là kế hoạch phục vụ hàng triệu người và làm thật tốt. Lúc đó, tiền tự khắc đi theo bạn.
4. Tính toán việc kiếm và sử dụng tiền
Thông thường, mọi công việc thường có hai nhóm người với tính cách khác biệt rõ rệt. Một là làm việc chỉ vì tiền với suy nghĩ càng tăng năng suất, thu nhập càng cao. Họ thậm chí không quan tâm đến tầm quan trọng của việc làm ra sản phẩm, miễn là được trả thù lao.
Nhóm người còn lại sẽ coi chuyện kiếm tiền để phục vụ những mục đích khác, chẳng hạn mở rộng thị phần, cải thiện sản phẩm hay biến ý tưởng mới thành hiện thực. Đây là những người có niềm đam mê riêng và luôn nghĩ tiền bạc là công cụ phục vụ, tái đầu tư cho những ý tưởng này. TheoBusiness Insider, nhóm này mới là những người có nhiều cơ hội và nhanh chóng thành triệu phú.
Walt Disney - một trong những hãng sản xuất phim đình đám ở Hollywood từng chia sẻ với thế giới thông điệp "Chúng tôi không làm phim để kiếm tiền. Chúng tôi kiếm tiền để sản xuất ra nhiều phim hơn".
5. Trở thành người tiên phong trong một lĩnh vực
Hãy tìm ra thứ bạn có thể làm tốt hơn những người khác và tập trung toàn thời gian cho nó. Làm việc, học hỏi, thử nghiệm, đánh giá và cải thiện, quá trình này có thể rất khắc nghiệt nhưng nó bảo đảm danh tiếng và mức lương cho bạn sau này. Đây cũng là cách nhiều triệu phú trong giới tài chính áp dụng và đã thành công.
6. Lập danh sách 10 người tiên phong trong từng lĩnh vực
Nếu là lĩnh vực văn học, bạn có thể dùng bảng xếp hạng của Amazon để tìm ra ai là người thành công nhất. Trong mảng lập trình, độ thành công của người tiên phong có thể tính bằng số lượng khách hàng sử dụng. Còn nếu là lãnh đạo, kết quả được tính trên số nhân viên bạn đào tạo, phát triển và cả thành quả của họ.
Lập danh sách nhưng không có nghĩa là chỉ ngưỡng mộ thành tích họ làm ra. Những người này sẽ cho bạn tiêu chí để xác định mức độ thành công của chính bạn trước khi thực hiện bước tiếp theo dưới đây.
7. Luôn theo dõi sự tiến bộ
Với một kế hoạch tốt, chúng ta luôn có cơ hội trở thành những thứ được dự báo trước đó. Do vậy, hãy luôn theo dõi sự tiến bộ của bản thân ít nhất một lần mỗi tuần. Đó có thể là số người được bạn giúp trong tuần hay những khách hàng mới đến dịch vụ.
8. Xây dựng thói quen bảo đảm tiến độ
Một trong những yếu tố quan trọng dễ chạm đến mục tiêu là sự trung thành với lịch trình và tiến độ làm việc. Chẳng hạn, bạn đặt mục tiêu viết cuốn sách dày 200 trang. Như vậy, chuyện mỗi ngày viết 4 trang được xem là lịch trình và sẽ luôn phải bám sát cho đến khi hoàn thành mục tiêu.
Những từ như “hy vọng” hay “ước gì…” sẽ chẳng bao giờ giúp bạn hoàn thành kế hoạch. Vấn đề ở đây là nghiêm túc bám theo lịch trình cụ thể.
Nói chung, thiết lập mục tiêu, tạo thói quen hỗ trợ và sau đó bám theo lịch trình, lặp đi lại lại nhiều lần có thể giúp bạn thành đạt. Sẽ rất nhanh sau đó bạn trở thành triệu phú và gia nhập tầng lớp thượng lưu trên thế giới mà thậm chí còn chưa kịp nhận ra sự tiến bộ này.
Tường V
i